Arms
 
развернуть
 
619000, г. Кудымкар, ул. Леваневского, д. 2 А
Тел.: (34260) 4-59-40
kudymkarsky.kpo@sudrf.ru
схема проезда
619000, г. Кудымкар, ул. Леваневского, д. 2 АТел.: (34260) 4-59-40kudymkarsky.kpo@sudrf.ru
ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН
Архив обращений за май 2014 года
08.05.2014 21:06 (МСК), анна михайловна
удержание заработной платы
здравствуйте. работаю на ИП уже второй год, не оформлена. в январе при ревизии стала недостача. и эту недостачу у меня вычли,не дав зарплату с января по апрель. хозяйка часто бывает в магазине и без меня,привозит и увозит товар. как мне быть?
  09.06.2014 16:03 (МСК)
Официальный ответ
Уважаемая Анна Михайловна! 

Кудымкарский городской суд в ответ на Ваше обращение сообщает следующее.
В соответствии со статьей 16  Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в письменной форме, а также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. 
Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При наличии договора о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности работодатель имеет право требовать с работника возместить прямой действительный ущерб, причиненный ему.
При этом сообщаем, что в Вашем обращении не содержатся сведения, позволяющее сделать конкретные выводы и дать Вам исчерпывающий ответ, основанный на трудовом законодательстве. Вы вправе обратиться с заявлением в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд по месту нахождения ответчика за защитой своих трудовых прав.

И.о. председателя суда                                               С.Н. Кетов